Inhalt
Allgemeinses
In diesem Bereich können Sie alles Verwalten was mit Mitarbeiter und Ressourcen zu tun hat, sowie alle Zusatzdaten die für das Arbeitszeit- und das Dispo-Modul verwaltet werden müsssen.
TAB: MA = Mitarbeiter-Liste
- Auflistung aller Personen des Betriebs mit der Rolle Mitarbeiter und die dazugehörenden Zusatzdaten.
- Alle erfassten Mitarbeiter mit aktuell gültiger Anstellung werden auf die Rapportierung-Geräte synchronisiert und stehen dort in den verschiedenen Mitarbeiter-.Auswahlen zur Verfügung.
Funktionen zum Mitarbeiter
- Kontakt-Daten zum Mitarbeiter in der Kundenverwaltung anzeigen
- Neuen Mitarbeiter erfassen
- siehe auch Mitarbeiterwechsel (Eintritt/Austritt)
- Liste auf welcher Mitarbeiter markiert werden können, die auf dem Rapportierung-Gerät nicht als Mitarbeiter zur Verfügung stehen sollen
- Spring in Anzeige der Dispo-Auftrage der die Ressource dieses Mitarbeiters zugewiesen sind
- Drucken von
- JahresArbeitszeiten-Blatt des gewählten Mitarbeiters
- Mitarbeiter-Liste mit allen aktell gültigen Zusatzdaten
- Aktualisieren der Mitarbeiterliste
TAB: RES = Ressourcen-Liste
- Für die Module Arbeitszeit und Dispo sowie Transport und Touren, müssen zu jedem Mitarbeiter je auch eine Ressource angelegt werden
- Ressourcen können gruppiert werden
- Weitere Infos dazu unter Ressourcen
Funktionen zur Ressource
- Neue Ressource oder Ressourcen-Gruppe erfassen
- Ressource oder Ressourcen-Gruppe bearbeiten
- Bezeichnung
- Text
- Liste auf welcher Ressourcen markiert werden können, die auf den Rapportierungs-Geräten nicht als Ressource zur Verfügung stehen sollen
- Springt in die Anzeige der Dispo-Aufträge der die Ressource zugewiesen ist
- Drucken von Jahresarbeitszeiten für die gewählte Ressource
- Eine Ressource löschen
- Aktualisieren der Ressourcen liste
Details und Zusatzdaten
Adressen
Verwalten von Adressen zum Mitarbeiter ((TelefonNr, Email, Postadresse)
- Neue Adresse zum Mitarbeiter erfassen
- Gewählte Adresse ändern
- Gewählte Adresse löschen
- Adresslsite aktualisieren
Anstellung
Verwalten von Anstellungs-Zeiträume für einen Mitarbeiter
- Neue Anstellung zum Mitarbeiter erfassen
- Gewählte Anstellug ändern
- Gewählte Anstellung beenden (Austrittsdatum)
- Anstellugnsliste aktualisieren
Kalender
Zuweisung von Kalendern zu einem Mitarbeiter mit den entsprechenden Gültigkeits-Zeitraum
Weitere Infos dazu Kalender
- Neuen Kalender zum Mitarbeiter zuweisen
- Gewählte Kalenderzuweisung ändern
- Gewählte Kalenderzuweisung löschen
- Kalenderlsite aktualisieren
Regelungen
Verwalten von Regelungen des Arbeitsverhälstnisses mit dem entsprechenden Gültigkeits-Zeitraum
- Teilzeitpensum
- Stundenlöhner (J/N)
- Regelung Tagesarbeitszeit
- Neuen Regelungs-Zeitraum zum Mitarbeiter erfassen
- Gewählten Regelungs-Zeitraum ändern
- Gewählte Regelungs-Zeitraum löschen
- Regelungsliste aktualisieren
Wichtiger Hinweis für Modul "Arbeitszeiten und Absenzen"
Rückwirkende Aenderungen an den Zusatzdaten die an Mitarbeiter-Ressourcen zugewiesen sind und nach welchen bereits SollArbeitszeiten verbucht wurden, ist folgendes zu beachten:
- Die bereits verbuchten SollArbeitszeiten bleiben bestehen und werden nicht automatisch neu verbucht
- Dazu gibt es unter Ressourcen einen Assistenten "Soll-Arbeitszeit MA löschen ab ...." welcher die Buchungen ab einem gewünschten Datum löscht (siehe Soll-Arbeitszeiten löschen und neu berechnen )
- Das muss explizit für jeden betroffenen Mitarbeiter durchgeführt werden
- Bei der nächsten Verbuchung von Arbeitszeiten, werden die fehlenden SollArbeitszeiten automatisch neu erstellt / verbucht