Ressourcen
Inhalt
Allgemeines
In diesem Bereich können Sie alles verwalten, was mit Ressourcen zu tun hat.
Ressourcen-Liste
- Für die Module Arbeitszeit und Dispo, muss zu jedem Mitarbeiter je auch eine Ressource angelegt werden
- Für Dispo, Transport und Touren können auch produktbezogene Ressourcen (Fahrzeuge, Geräte, etc.) angelegt werden
- Ressourcen können gruppiert werden und werden baumartig (hierarchisch) angezeigt
- Die Gruppierung und Sortierung der Ressourcen wird durch Klicken und Verschieben mit der Maus gemacht (Drag&Drop)
- Eine Gruppe ist mindestens notwendig, um Ressourcen zu platzieren
- Gruppen stehen immer auf der ersten Ebene
- Gruppen können Haupt- und Zusatzressourcen aufnehmen
- Hauptressourcen können auch Zusatzressourcen aufnehmen
- Steht am Ende der Liste eine Ressource, kann keine Hauptressource darunter platziert werden
→ Umgehung: Ziehen an die zweitletzte Position und die letzte nach oben schieben
- Weitere Infos dazu unter
Uebersicht über die Verwendung von Ressourcen
Symbol-Legende: = zwingend, = fakultativ, = nicht relevant
R - Element | Arbeitszeit | Dispo | Transport | Touren |
---|---|---|---|---|
Gruppenzugehörigkeit | ||||
Bezeichnung | ||||
Produkte-Bezug | ||||
Personen-Bezug | ||||
Text | ||||
Kalender-Zuweisungen | ||||
Teilzeit-Zeiträume |
Funktionen zur Ressource
- Neue Ressource oder Ressourcen-Gruppe erfassen
- Ressource oder Ressourcen-Gruppe bearbeiten
- Bezeichnung
- Das Feld ist nicht änderbar! Die Bezeichnung wird automatisch vom Mitarbeiter-Name/Vorname übernommen. Namensänderungen werden durch Klicken von OK automatisch richtig gespeichert.
- Text
- Bezeichnung
- Springt in die Anzeige der Dispo-Aufträge, der die Ressource zugewiesen ist
- Eine Ressource löschen
- Eine Ressource kann nur gelöscht werden, wenn ihr keine aktiven Dispo-Aufträge zugewiesen sind
- Aktualisieren der Ressourcenliste
- Assistenten
- Betriebsspezifisch konfigurierte Assistenten
Kalender
Zuweisung von Kalendern zu einer Ressource mit den entsprechenden Gültigkeits-Zeitraum. Für Mitarbeiter-Ressourcen gilt die Zuweisung eines Kalenders auch für den Mitarbeiter.
- Für das Modul Arbeitszeit ist die Kalenderzuweisung zu jeder Mitarbeiter-Ressource zwingend.
- Es kann für jeden Mitarbeiter der gleiche Firmen- bzw. Abteilungs-Kalender zugewiesen werden.
- Für das Modul Disposition ist die Kalenderzuweisung zu jeder Hauptressourcen zwingend, für eine korrekte Anzeige des Dispo-Assistenten.
- Es muss für jeden Mitarbeiter unter dem Firmen-Kalender ein eigener Kalender angelegt werden, damit geplante Ferien eingetragen werden und bei der Disposition berücksichtigt werden können.
- Eine Ressource muss immer mindestens einem Kalender zugeordnet sein mit einem Gültig ab Datum.
- Solange das Gültig bis Datum leer ist, wird dieser Kalender im Dispo-Assistenten verwendet.
Werden mehrere Kalender zugewiesen, dürfen diese sich nicht überschneiden oder widersprechen!
Weitere Infos dazu Kalender
- Das gültig von Datum kann vor dem Anstellungsdatum liegen
Neuen Kalender zum Mitarbeiter zuweisen- Gewählte Kalenderzuweisung ändern
- Gewählte Kalenderzuweisung löschen
- Kalenderliste aktualisieren
Zuweisung eines Kalenders
Zuweisung von Kalendern zu einer Ressource mit den entsprechenden Gültigkeits-Zeitraum.
- Für das Modul Arbeitszeit ist die Kalenderzuweisung zu jeder Mitarbeiter-Ressource zwingend.
- Es kann für jeden Mitarbeiter der gleiche Firmen- bzw. Abteilungs-Kalender zugewiesen werden.
- Für das Modul Disposition ist die Kalenderzuweisung zu jeder Hauptressource zwingend, für eine korrekte Anzeige des Dispo-Assistenten.
- Es muss für jeden Mitarbeiter bzw. Ressource unter dem Firmen-Kalender ein eigener Kalender angelegt werden, damit geplante Ferien eingetragen werden und bei der Disposition berücksichtigt werden können.
- Eine Ressource muss immer mindestens einem Kalender zugeordnet sein mit einem Gültig ab Datum.
- Solange das Gültig bis Datum leer ist, wird dieser Kalender im Dispo-Assistenten verwendet.
Werden mehrere Kalender zugewiesen, dürfen diese sich nicht überschneiden oder widersprechen!
Weitere Infos dazu Kalender
- Das gültig von Datum kann vor dem Anstellungsdatum liegen
Neuen Kalender zum Mitarbeiter zuweisen- Gewählte Kalenderzuweisung ändern
- Gewählte Kalenderzuweisung löschen
- Kalenderliste aktualisieren
Wichtiger Hinweis für Modul "Arbeitszeiten und Absenzen"
Rückwirkende Änderungen an den Zusatzdaten die an Mitarbeiter-Ressourcen zugewiesen sind und nach welchen bereits Soll-Arbeitszeiten verbucht wurden, ist folgendes zu beachten:
- Die bereits verbuchten SollArbeitszeiten bleiben bestehen und werden nicht automatisch neu verbucht
- Dazu gibt es unter Ressourcen einen Assistenten "Soll-Arbeitszeit MA löschen ab ...." welcher die Buchungen ab einem gewünschten Datum löscht (siehe Soll-Arbeitszeiten löschen und neu berechnen )
- Das muss explizit für jeden betroffenen Mitarbeiter durchgeführt werden
- Bei der nächsten Verbuchung von Arbeitszeiten, werden die fehlenden SollArbeitszeiten automatisch neu erstellt / verbucht