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Warnung | ||
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Rückwirkende Aenderungen an Kalendern die an Mitarbeiter-Ressourcen zugewiesen sind und nach welchen bereits SollArbeitszeiten verbucht wurden, ist folgendes zu beachten:
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Seitenbereiche zu Kalendern
Standardwoche
- Für einen Kalender in der ersten Ebene muss hier eine Arbeitswoche angelegt werden
- Ein Unterkalender erbt die Arbeitswoche vom Ueberkalender, wenn keine neue Arbeitswoche angelegt wird
- Für jeden Wochentag können folgende Angaben gemacht werden mit
- ZuschlagTyp (für die Verbuchung der Arbeitszeiten)
- Arbeitstag (J = Werktage, N = Wochenendtage oder Freitage bei Teilzeitpensum)
- Arbeitszeit (hh:mm, 8:48 = 8h 48min = SOLL-Arbeitszeit, Arbeitstag muss auf J stehen)
je nach dem ob allfällig bezahlte Pausen rapportiert werden sollen oder nicht: Arbeitszeit-Rapportierungs-Modelle - Arbeitsbeginn (der erste DispoAuftrag für diesen Tag wird auf diese Zeit gesetzt, die Standard-Tagesarbeitszeit muss grösser 0 sein)
Kalendereinträge
- Betriebs-Kalendereinträge die von der Standardwoche abweichen
- Betriebs-Feiertage arbeitsfrei (DatumVon, Bezeichnung, ZuschlagTyp)
- Abweichende Standard-Tagesarbeitszeit (DatumVon, Bezeichnung, Arbeitstag = JA, Standard-Tagesarbeitszeit, Arbeitsbeginn)
- Mitarbeiter-Kalendereinträge (dienen nur zur Planung im Dispo-Modul)
- Ferien (VonDatum, BisDatum, Bezeichnung)
- Freitag (VonDatum, Bezeichnung)
- Arbeitstag-Flag wird benötigt für abweichende Tagesarbeitszeiten gegenüber der Standardwoche (Arbeitszeit, Beginn)
- Betriebs-Kalendereinträge die von der Standardwoche abweichen
Verwendung
- Liste der Ressourcen, von denen der Kalender verwendet wird
Info | ||
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Suche im Kalender zur Bestimmung der Soll-Arbeitszeit:
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