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In diesem Bereich können Sie alles Verwalten verwalten, was mit Mitarbeiter und Ressourcen zu tun hat , sowie alle Zusatzdaten, die für das Arbeitszeit- und das Dispo-Modul verwaltet werden müssen.

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a) Wenn nur das Arbeitszeit-Modul im Einsatz ist, macht es Sinn, für jeden Mitarbeiter den gleichen Firmen- oder Abteilungs-Kalender zu verwenden.

b) Wenn das Dispo-Modul im Einsatz ist, macht es Sinn, unter dem FirmenKalender, FirmenKalender für jeden Mitarbeiter einen eigen Kalender zu führen, in welchem die geplanten Ferien eingetragen sind, so dass diese bei der Disposition berücksichtigt werden können.

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• Für die Module Arbeitszeit und Dispo, müssen muss zu jedem Mitarbeiter je auch eine Ressource angelegt werden
• Für Dispo, Transport und Touren können auch produktbezogene Ressourcen (Fahrzeuge, Geräte, etc.) angelegt werden
• Ressourcen können gruppiert werden und werden baumartig (hierarchisch) angezeigt
• Die Gruppierung und Sortierung der Ressourcen wird durch Klicken und Verschieben mit der Maus gemacht (Drag&Drop) 
  • Eine Gruppe ist mindestens notwendig, um Ressourcen zu platzieren
  • Gruppen stehen immer auf der ersten Ebene
  • Gruppen können Haupt- und Zusatzressourcen aufnehmen
  • Hauptressourcen können auch Zusatzressourcen aufnehmen
  • Steht am Ende der Liste eine Ressource, kann keine Hauptressource darunter platziert werden 
    → Umgehung: Ziehen an die zweitletzte Position und die letzte nach oben schieben
• Weitere Infos dazu unter
  • Ressourcen-Verwendung im Arbeitszeitmodul
  • Ressourcen-Verwendung im Dispo-Modul
  • Ressourcen-Verwendung für Transport
  • Ressourcen-Verwendung für Touren

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• Neue Ressource oder Ressourcen-Gruppe erfassen
• Ressource oder Ressourcen-Gruppe bearbeiten
  • Bezeichnung
    • Das Feld ist nicht änderbar! Die Bezeichnung wird automatisch vom Mitarbeiter-Name/Vorname übernommen. Namensänderungen werden durch Klicken von OK automatisch richtig gespeichert.
  • Text
• Liste, auf welcher Ressourcen markiert werden können, die auf den Rapportierungs-Geräten nicht als Ressource zur Verfügung stehen sollen
• Springt in die Anzeige der Dispo-Aufträge, der die Ressource zugewiesen ist
• Drucken von SOLL-Jahresarbeitszeiten für die gewählte Ressource
  • Nur sinnvoll bei Kalender-Zuweisung mit Soll-Arbeitszeit
• Eine Ressource löschen
  • Eine Ressource kann nur gelöscht werden, wenn ihr keine aktiven Dispo-Aufträge zugewiesen sind
• Aktualisieren der Ressourcenliste
•  Assistenten 
  • Nur AZE-Modul: Soll-Arbeitszeit löschen und neu berechnen...

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• Für das Modul Arbeitszeit ist die Kalenderzuweisung zu jeder Mitarbeiter-Ressource zwingend.
  • Es kann für jeden Mitarbeiter der gleiche Firmen- bzw. Abteilungs-Kalender zugewiesen werden.
• Für das Modul Disposition ist die Kalenderzuweisung zu jeder Hauptressourcen zwingend, für eine korrekte Anzeige des Dispo-Assistenten.
  • Es muss für jeden Mitarbeiter , unter dem Firmen-Kalender ein eigneer eigener Kalender angelegt werden, damit geplante Ferien eingetragen werden und bei der Disposition berücksichtigt werden können.
• Eine Ressource muss immer mindestens einem Kalender zugeordnet sein , mit einem Gültig ab Datum.
• Solange das Gültig bis Datum leer ist, wird dieser Kalender im Dispo-Assistenten verwendet.

• Werden mehrere Kalender zugewiesen, dürfen diese sich nicht überschneiden oder widersprechen!

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