Rapportieren von Arbeitszeiten und Absenzen mit Soll-Zeiten, Überstunden und Ferientagen.

Mitarbeiter die Arbeitszeiten rapportieren, werden im Normalfall als Hauptressourcen eingerichtet
Mindestens ein Kalender muss einem Mitarbeiter-Ressource zwingend zugewiesen werden, der zuvor unter Kalender eingerichtet wurde
- Dieser dient der Berechnung der Soll-Arbeitszeiten
Weitere Kalender können einem Mitarbeiter zugewiesen werden
Aus einem Kalender wird die Soll-Arbeitszeit eines Arbeitstags für einen Mitarbeiter ermittelt
weitere Infos unter

Hinweis

Das BeginnDatum muss so gewählt werden dass es mit dem Start der Arbeitszeit-Rapportierung übereinstimmt, damit die SollArbeitszeit am gleichen Tag beginnt
Sind mehrere Kalender zugewiesen, müssen die alle das gleiche BeginnDatum haben

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