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Verwalten von Regelungen des Arbeitsverhältnisses mit dem entsprechenden Gültigkeits-Zeitraum. Eine Regelung kann erst zugewiesen werden, wenn für den Mitarbeiter eine Ressource angelegt wurde.

  • Teilzeitpensum
  • Stundenlöhner (J/N)
  • Regelung Tagesarbeitszeit
  • Neuen Regelungs-Zeitraum zum Mitarbeiter erfassen
  • Gewählten Regelungs-Zeitraum ändern
  • Gewählte Regelungs-Zeitraum löschen
  • Regelungsliste aktualisieren

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