Inhalt

Uebersicht über verschiedene KalenderStrukturen

Betriebskalender

Standardwoche
Kalendereinträge

StandardArbeitszeiten

Standardwoche
Betriebskalender
- Kalendereinträge
- MA-X Kalender
  - Kalendereinträge
- MA-Y Kalender
  - Kalendereinträge

Betriebskalender

Kalendereinträge

Winterwochenarbeitszeit

Standardwoche

Sommerwochenarbeitszeit

Standardwoche

Betreibskalender

Kalendereinträge

AD-Wochenkalender

Standardwoche

Admin-Wochenkalender

Standardwoche

MitarbeiterZuweisung

Betriebskalender

MitarbeiterZuweiseung

MA-? Kalender

MitarbeiterZuweisung

Winterkalender <von> <bis>
Sommerkalender <von> <bis>
Winterkalender <von> <bis>
...
Betriebskalender

AD-MitarbeiterZuweisung

Betriebskalender
AD-Wochenkalender

Admin-MitarbeiterZuweisung

Betriebskalender
Admin-Wochenkalender

Ganzjahres-Kalender

Betriebs- und Mitarbeiter-Kalender

Standard-Arbeitszeiten, mit den Arbeitstagen der Woche und der jeweiligen Tagesarbeitszeit und dem Arbeitsbeginn, sowie
Vorhol- und Feiertage als Betriebskalender, mit den Kalendereinträgen der firmenweiten Freitagen wie Neujahr, Weihnachten, etc.
Wichtig: diese beiden Kalender können auch in einem Kalender geführt werden
Mitarbeiter-Kalender sind nur zu führen für:
1. Die Planung im Dispo-Modul, damit Ferien und Freitage bei der Auftragszuteilung ersichtlich sind
2. Teilzeit-Mitarbeitende, damit für die nicht zu arbeitenden Tage die SOLL-Arbeitszeit ermittelt werden kann
- Für die Ferienkontrolle werden die rapportierten Ferientage berücksichtigt
- Die eingetragenen Ferientage im Kalender werden nur für die Planung im Dispo-Modul berücksichtigt

Wichtig:

Jeder Mitarbeiter-Ressource muss der entsprechende Mitarbeiter-Kalender zugewiesen werden

Kalender für andere Ressourcen

Zur Planung im Dispo-Modu für:

Geräte (7x24)
Maschinen
Schulungsräume
etc.

Sommer und Winter-Arbeitszeiten unterschiedlich

Falls die Arbeitszeiten im Sommer und im Winter unterschiedlich sind, muss pro Sommer- und Winter-Woche ein Betriebskalender eingerichtet werden
Die Betriebsfreitage werden in einem separaten Betriebskalender geführt
- Der Betriebskalender muss NICHT jährlich geführt werden, die Feiertage können auch über mehrere Jahre im gleichen Kalender eingetragen werden
- Der Sommer- und der Winter-Kalender muss für jedes Jahr den Mitarbeiter.Ressourcen neu zugewiesen werden
Ferienkaledner pro Mitarbeiter müssen nur geführt werden, wenn sie für die Planung im Dispomodul benötigt werden

Wichtig:

Jeder Mitarbeiter-Ressource müssen alle Betriebskalender mit dem Gültigkeitsbereich jährlich zugewiesen werden (siehe Mitarbeiter (& Ressourcen))
- Sommer-Kalender (01.04.2018 bis 30.09.2018) April bis September
- 2018 BetriebsKalender (01.01.2018 bis 31.12.2018)
- Winter-Kalender (01.10.2018 bis 30.03.2018) Oktober bis März

Sommer-Wochenarbeitszeit

zB. 1. April bis 30. September
- 7:00 bis 12:00 und 13:00 bis 17:00 mit 1/4 h Pause

Winter-Wochenarbeitszeit

zB. 1. Oktober bis 31. März
- Vormittags ab 7:30
- Freitags eine Stunde früher Feierabend

Betriebskalender ab Jan2018

Offizielle Feiertage an denen im Betrieb nicht gearbeitet wird
bzw. Arbeitstage mit abweichender Arbeitszeit zB. Donnerstag vor Karfreitag (Art = Arbeitstag (abw. AZ))

Sonderfälle bei abweichenden Soll-Arbeitszeiten

Abweichende SOLL-Arbeitszeit 1/2 Tag bei Arbeitstag (ab. AZ)

Ist die Soll-Arbeitszeit bei einem Tag mit abweichender Arbeitszeit nur 4 oder 5 Stunden, ist folgendes zu beachten (siehe Beispiel oben am Vortag eines Feiertages):

Zuschlagstyp: Ohne Zuschlag oder Werktag (empfohlen)
Zuschlagstyp: Sonntag 100% bewirkt, dass die Arbeitszeit mit 100 % Zuschlag gebucht wird
Es kann nicht unterschieden werden zwischen VM = Werktag, NM = Sonntag mit Zuschlag
Ferien an einem solchen Tag, erfordern manuelle Korrekturen bei den Buchungen, je nach Arbeitszeit-Reglement

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